Koje su vrijednosti najvažnije u životu?

Svatko ima svoj odgovor na ovo pitanje. Velika većina ima zdravstvene, osobne i obiteljske vrijednosti kao prioritet. Ljudi grade život na temelju hijerarhije potreba. Netko usmjerava energiju kako bi zadovoljio ambicije u karijeri; netko se posvećuje djeci, duhovnom razvoju. Psiholozi iz interneta predlažu razgovor o formiranju sustava životnih vrijednosti i formuliranju mišljenja.

Koje su vrijednosti?

Oni utječu na stanje uma i ispunjavaju život smislom. Pomažu u akumuliranju iskustva, formiraju filtre svijesti koji vam omogućuju realan pogled na život. U mentalno zrelim ljudima osobne potrebe su odavno formirane i služe kao vektor razvoja.

Osnovne vrijednosti dijele se na materijalne i duhovne. Mnogi se oslanjaju na udobnost i ulažu energiju u uređenje doma, kupnju automobila, slika, nakita. Oko 30% usredotočeno je na samopoboljšanje, samopotvrđivanje, samoaktualizaciju ili postaju adepti filozofije koja podrazumijeva unutarnju transformaciju. Češće su to ljudi stariji od 40 godina koji su prošli niti jednu dobnu krizu. Oni razumiju nestalnost materijalnog svijeta i sami biraju:

1. psihološka udobnost;

2. duhovno znanje;

3. pravi osjećaji;

4. unutarnja sloboda;

5. kreativnost u različitim manifestacijama.

Hijerarhija vrijednosti u suvremenom društvu slična je nagnutom nagnutom tornju u Pisi prema materijalnim koristima. Ljudi nastoje uživati u blagodatima civilizacije i malo im je stalo do moralnih kvaliteta. Duhovni materijalisti drže se harmonije. Ne poriču materijalnu komponentu, zabrinuti su za razvoj i radije pronalaze ravnotežu u svemu, vjerujući da su to komplementarne stvari.

Temeljne vrijednosti

Svijest o glavnim značenjima pomaže živjeti živopisan život. U mladoj dobi važno je oblikovati sliku svijeta u kojoj ima mjesta za inteligenciju, zdravo razmišljanje, želju za poboljšanjem. Prioritet je ključan. Svatko ima svoje, ali osnovne se prenose zajedno s genetskim pamćenjem.

1. Možete uživati u životu pod uvjetom dobrog zdravlja. Ali malo se ljudi brine o njemu s mladima dok problemi ne sustignu. Svjesni ljudi razumiju njegovu vrijednost, ulažu energiju i vrijeme u Bavljenje sportom od malih nogu.

2. Temelj svemira– ljubav prema roditeljima, partnerima, djeci, prirodi, uzroku. Čovječanstvo nije naraslo do bezuvjetne ljubavi, ali duboki osjećaji prisiljavaju ego da se pomakne, pokaže ljubaznost i empatiju prema drugima.

3. Vrijeme je neprocjenjiv resurs. Ako novac dolazi i odlazi, tada vrijeme uvijek teče linearno, povezujući prošlost sa sadašnjošću i budućnošću. Kada ga koristite produktivno, mijenja stvarnost. Besposleni život ne dopušta nam da shvatimo prolaznost.

4. Obitelj. Mnogi smatraju odnos najvišom vrijednošću. Omogućuju vam da ostvarite ljudske potrebe: ljubav, dobrotu, želju da postanete roditelj. Parovi stvaraju kolektivno polje za rađanje djece. Zahvaljujući njemu moguće je održavati energetsku ravnotežu, duhovno zdravlje, odgajati zdrave potomke.

5. Osobni. To su svjesna i prihvaćena vrijedna semantička dimenzija, uvjerenja, svjetonazorski pogledi koji određuju osobne karakteristike. Oni su pragmatični i situacijski, egocentrični, zbog osobne koristi; grupnocentrični za identifikaciju s okolinom.

6. Sloboda. Ovo je jedna od glavnih komponenti sreće, pomiče granice duše i omogućuje vam da sami odaberete sudbinu. Određuje kvalitetu života, društvenu sliku, daje energiju stvaranja, neraskidivo je povezana s kreativnošću.

7. Znanje.Od ljudi prave osobnosti. Ali ne poriču svi neznanje i nastoje se formirati. Međutim, širenje horizonta, profesionalne kvalifikacije odnosi se na socijalno-obrazovnu sferu odgovornu za samoostvarenje i materijalno blagostanje.

8. Osobni rast i mudrost.Identični pojmovi smatraju se pokazateljima zrelosti i uravnoteženih odluka. Ljudi prevladavaju strah, jačaju karakterne osobine, otpornost na stres, postaju rez iznad.

9. Obilje.Vrijednost se smatra mogućnošću posjedovanja materijalnih i resursa. Čovjek se prema svijetu odnosi kao prema izvoru blagostanja i mogućnosti za ostvarivanje profita.

10. Zakon.Djeluje kao pravilo interakcije s društvom. Postaje standard za poštivanje univerzalnih ljudskih načela, moralnih standarda.

11. Stvaranje i kreativnost.To je predanost stvaranju materijalnih predmeta, umjetničkih djela za globalne kulturne promjene.

Piramida potreba

Ako želite podići stvari na sljedeću razinu, Napravite popis osobnih vrijednosti. Shvatit ćete gdje su vaši i nametnuti prioriteti kojima se pridaje pretjerana važnost. Sudeći prema Maslouovoj piramidi, za sreću nije potrebno toliko. Psiholog je istraživao podražaje i motivacije koji djeluju kao pokretačka snaga, formirao sustav. Ne smije se prihvatiti kao istina. Ovo je samo pokušaj sistematizacije vrijednosti na temelju potreba. Shema:

1. daje ideju kako se vrijednosti formiraju iz potreba;

2. omogućuje vam da se nosite sa željama;

3. strukturirajte ciljeve.

Dno crta je da se potrebe ne mogu u potpunosti zadovoljiti, ali zahtjevi potiču na akciju. Štoviše, sistematizirao ih je na primarne, svojstvene prirodi; sekundarni, formirajući se iskustvom na temelju želja. 5 glavnih vrijednosti u hijerarhijskom konceptu uzlazno su uređene u obliku piramide. Na dnu su osnovne potrebe, na vrhu su duhovne i kognitivne. Maslou je kasnije dodao samoaktualizaciju i kognitivne sposobnosti koje pokazuju kulturne i individualne razlike.

2010. američki psiholozi ažurirali su piramidu, ali osnovne vrijednosti ostale su nepromijenjene. Na najvišim pozicijama pojavili su se novi ciljevi: pronalaženje partnera, održavanje odnosa, odgoj djece. Prepoznavanje i samoaktualizacija kombinirali su se, napominjući da se potrebe mogu izmjenjivati i integrirati.

Maslou sam nije isključio odstupanje od klasičnog modela. Shvatio je da su ljudi u različitim fazama razvoja, odgojeni u različitim religijama i kulturama, a ciljevi se mogu razlikovati. Nekima je više potrebna sigurnost i Zaštita; druge zanima karijera i društveni uspjeh.

Mnogi smatraju da je sustav nesavršen. Kritika je uzrokovana nedostatkom segmentacije želja i šire. Kada je osoba u stanju zatvoriti potrebe za preživljavanjem i Zaštitom, nije činjenica da ne težiti samoostvarenju. Postoji mnogo primjera kada su ljudi postigli priznanje. Ljubav je bila poticaj za stvaranje remek-djela. Van Goghova strast prema slikanju povezana je s patnjom. Društveno prihvaćanje nije svima važno. Za mnoge je obitelj od velike vrijednosti. Koncept ne objašnjava zašto ostvarena potreba ponovno motivira pojedinca.

Maslouove teorije postale su okidač za stvaranje teorija motivacije. Kleiton Alderfer usavršio je koncept integrirajući potrebe. Dobio je 3 skupine: potrebe za postojanjem, komunikacijom i osobnim rastom. Hijerarhije u sustavu postoje. Razvoj se može dogoditi bilo kojim redoslijedom.

David McClelland odlučio je da su osnovne vrijednosti zadovoljene u različitim mjerama u svima i bolje se koncentrirao na više potrebe: moć, uspjehe, sudjelovanje.

Frederick Herzberg usredotočio se na procjene zadovoljstva, i stvorio radnu teoriju za tvrtke. Pruža uvid u potrebe ljudi za uspješnom socijalizacijom. Nije ni razmatrao niže potrebe, nakon istraživanja upitnika zaposlenika tvrtki zaključio je utjecaj 2 čimbenika na aktivnost: motivatori i zadržavanje poticaja.

Kako pronaći svoje vrijednosti?

Svatko svakodnevno donosi odluke iz hijerarhijskog prioriteta. Važno je na vrijeme odlučiti što je primarno i sekundarno ili uopće nije vrijedno pažnje. Bolje je napraviti predložak i vidjeti cijelu sliku odgovaranjem na pitanja.

Imate li ideje i aktivnosti s kojima ste spremni volontirati svaki dan? Oni ne donose prihod, ali više vam je stalo do procesa, a ne do rezultata u novčanom iznosu. Sjetite se trenutaka kada ste odbili preuzeti visoko plaćeni projekt ili posao, jer niste osjećali interes? Odgovorite kojem stanju težite, što vas ispunjava energijom:

1. Hobiji učenje / zabava;

2. slobodno vrijeme s obitelji / prijateljima;

3. stanje protoka u radu;

4. društveni aktivizam / volontiranje?

Popis je dan kao primjer. Sastavite svoju hijerarhiju od točaka u silaznom redoslijedu.

Označite pitanja

Pronađite teme koje izazivaju sukobe. Češće su to događaji koji ukazuju na suprotne vrijednosti. Sjetite se uzroka pojave. Što je povrijedilo ako su riskirali pokvariti odnos s nekom osobom? Ne žurite s odgovorom kako ne biste zbunili osobne vrijednosti s nametnutim uvjerenjima.

1. Jesu li sposobni preuzeti odgovornost vođe: voditi roditeljski odbor, zaposliti tim za pokretanje ili organizirati subotnju? Ako ste svjesni rizika i spremni ste voditi druge, tada je potreba zapisana u vašem koordinatnom sustavu.

2. Za koje stvari vam ne smeta vrijeme: posao, putovanja, slobodno vrijeme, Fitness? Koje su planove spremni odgoditi zbog drugih stvari?

3. Odlučite se za odnos prema obitelji, ljubavi. Sposobni ste vjerovati ljudima i graditi odnose na povjerenju?

4. Shvatite što vam znači sloboda. Vidite je kao priliku da govorite istinu, izražavate se, činite djela ili je razmatrate u kontekstu kretanja/putovanja?

5. Kako vidite put razvoja? Što znači mentalna, osobna, kreativna inteligencija, jeste li spremni žrtvovati vrijeme za samoobrazovanje?

Analizirajte odgovore

Prema osjećaju odaberite prioritet. Pokušajte formulirati vrijednosne parove. Osjećaji i osjećaji idu zajedno i tretiraju se kao jedno. Primjer: sloboda+ odgovornost. Značenje je jasno iz formulacije: vi ste slobodna osoba, ali preuzimate odgovornost za izražavanje misli i djela. Pitajte: “Kako provodim ovu vrijednost? Recimo: štitim osobne granice; odabrati posao iz interesa; ne sukobljavam se sa savješću zbog načina zarade.

Razvoj + kretanje

Pišite o načinima provedbe ove vrijednosti: dobivam visoko obrazovanje, pohađam tečajeve kvalifikacija na daljinu, programe treniranja, puno čitam. Da biste opustili um, radite pilates ili idite u teretanu. Primijetite da mnoge potrebe nadopunjuju i druge vrijednosti.

Kako procijeniti zadovoljstvo životom?

Za razumijevanje odredite u kojoj su fazi trenutne vrijednosti. Na papiru nacrtajte krug, podijelite na 8 fragmenata, u sredini nacrtajte 4 crte. U svaki segment napišite prioritete, u sredinu stavite referentnu točku nula. Svaku od podijeljenih osi zdrobite s 10 rizika.

Dobit ćete 8 ravnih linija s oznakama za bodove od 0 do 10. Na osovinama označite koliko ste zadovoljni životom. Spojite rizike i pogledajte što se dogodilo. U idealnom slučaju nacrtan je relativno ujednačen krug. Ako su stranke potonule, pogledajte koje vrijednosti treba prilagoditi. Nakon ispravljanja, događaji u životu se harmoniziraju.