* Pregled najboljih prema uredništvu. O kriterijima odabira. Ovaj je materijal subjektivan, nije oglašavanje i ne služi kao vodič za kupnju. Prije kupnje potrebno je konzultirati stručnjaka.
Teško je odmah izdvojiti nekoliko učinkovitih knjiga o upravljanju među velikim brojem publikacija. Pogodnosti stvorene na temelju životnog iskustva bit će korisne za posao. O njima će se raspravljati u našoj ocjeni.
Poredak najboljih knjiga o upravljanju
| Nominacija | mjesto | knjiga | cijena |
| Najbolje knjige o upravljanju stranim autorima | 1 | Učinkovito upravljanje poduzećem | 1 020€ |
| 2 | Prvo prekršite sva pravila, M. Buckingham | 554€ | |
| 3 | Cjeloživotno osoblje, Lorraine grabs-Zapad | 400€ | |
| 4 | Više od posla, Jim Collins, Vilijam lazier | 516€ | |
| 5 | Naplaćeno na rezultat, Doshi, McGregor | 790€ | |
| 6 | Od dobrog do velikog, Jima Colinsa | 1 150€ | |
| Najbolje knjige o upravljanju Hrvatskim autorima | 1 | Menadžerska elita. Kako ga biramo i pripremamo, u. Tarasova | 912€ |
| 2 | 45 tetovaže menadžera, Maksimbatirev | 754€ | |
| 3 | Psihologija upravljanja, Rozanova u. A. | – | |
| 4 | Motivacija 100%. Gdje je njegov gumb?,S. Ivanova | 349€ |
Najbolje knjige o upravljanju stranim autorima
Prva nominacija prikazuje knjige koje će dugo ostati na radnoj površini i bit će korisne menadžerima svih razina.
Učinkovito upravljanje poduzećem. Drucker.
Ocjena: 4.9
Knjiga otvara ocjenu, čiji se autor zasluženo smatra ocem menadžmenta. Drucker je upravljanje proizvodnjom pretvorio u cijelu znanost. Zahvaljujući tome, predmet se pojavio u različitim obrazovnim ustanovama. Profesor na američkom sveučilištu daje praktične savjete koji će vam pomoći pronaći put do uspjeha. Publikacija je napisana na jednostavnom, razumljivom jeziku, iz nje možete saznati o rješavanju bilo kakvih ekonomskih problema. Pomoći će u postizanju učinkovitih rezultata, sistematizirati proizvodnju, razviti kompetentne poteze i koncepte.
Ovaj je rad obavezan za čitanje svim menadžerima. Nalazi se na listi sto najboljih poslovnih knjiga svih vremena. Publikacija se odlikuje dubokim prodorom u probleme učinkovitosti poduzeća. Čitatelji će naučiti o pet važnih stvari koje bi svaki menadžer trebao posjedovati. Rad će vam omogućiti da se sjetite onoga što ste učili u učionici i otkrijete puno novih stvari.
Prvo prekršite sva pravila, M. Buckingham i K. Coffman
Ocjena: 4.8
Sljedeći redak pripada knjizi koja podsjeća da svaki posao zahtijeva određeni talent ugrađen od rođenja. Prva Naklada objavljena je 1999. godine. Danas je ova knjiga objavljena na četrnaest jezika. Jedinstveno djelo vrlo je popularno. Potrebno je svim Hrvatskim čitateljima koji su zainteresirani za organizaciju poslovanja. U Americi je Naklada premašila 1 milijun primjeraka.
Knjiga je prikupila ogroman broj mišljenja rukovoditelja. Oni će vam omogućiti da prepoznate talente kod ljudi, otkrijete njihove snage. Biografija autora zaslužuje posebnu pozornost. Kurt Coffman voditelj je prakse Instituta Gallup, a Marcus Buckingham radi kao šef konzultantske tvrtke i više od 20 godina proučavao je značajke učinkovitih rukovoditelja.
Cjeloživotno osoblje, Lorraine grabs-Zapad
Ocjena: 4.7
Sudeći prema recenzijama, knjiga se čita u jednom dahu. Savršen je za one koji žele otvoriti vlastitu tvrtku i postat će Vodič za stvaranje duha buduće organizacije. Publikacija se naziva “Škrinja zanimljivih ideja i životnih primjera”. U svakom poglavlju se uči nova priča, tu su sjećanja na teškim vremenima od strane Interneta
Više od posla, Jim Collins, Vilijam lazier
Ocjena: 4.6
Knjiga je nastala kao rezultat brojnih studija o uspjehu popularnih tvrtki. Uključuje važno iskustvo menadžera današnjice. Uz njegovu pomoć možete vidjeti svijet na novi način, postaviti visoke ciljeve i postići ih. Publikacija će otkriti tajne uspjeha tvrtki, naučiti vas kako koristiti znanje u praktičnom životu.
Posao je pogodan za čelnike malih i srednjih organizacija, vlasnike poduzeća, stručnjake za obuku ljudi za poslovnu sferu i studente iz specijalnosti “menadžment”. Ona će reći da svaki menadžer može utjecati na razvoj tvrtke. Dobitnik nagrade “Poslovna knjiga”. Ima mnogo savjeta i trikova, čita se brzo i zanimljivo.
Naplaćeno na rezultat, Doshi, McGregor
Ocjena: 4.5
Sljedeća će knjiga govoriti o tome kako osigurati maksimalan povrat rada zaposlenika, potaknuti ih na djelovanje, izgraditi poseban sustav odnosa s kolegama i razviti korporativnu kulturu. Publikacija će pomoći aktivirati potencijal unutar svakog zaposlenika, izazvati želju za radom. Dugogodišnje iskustvo uspješnih tvrtki pomoći će razumjeti glavna načela.
Od dobrog do velikog, Jima Colinsa
Ocjena: 4.5
Dalje u ocjeni nalazi se zanimljiva knjiga koja će biti korisna svim vođama. Opisuje studije velikih tvrtki, usporedbe s drugim tvrtkama, razloge neuspjeha organizacija. Svaki menadžer moći će dobiti odgovore na Dostupna pitanja i koristiti ih u stvarnosti.
Izdanje će biti teško čitati ljubiteljima fikcije. Može im se činiti složenim i nerazumljivim. To je opcija za one koji žele zaroniti u svijet velikog poslovanja i otkriti zašto neke tvrtke nadmašuju druge. Čitatelji su oduševljeni mnogim korisnim informacijama, jednostavnim primjerima. Mnogi smatraju da je knjiga najbolja za samorazvoj.
Najbolje knjige o upravljanju Hrvatskim autorima
Druga kategorija uključuje knjige stvorene na temelju osobnog iskustva Hrvatskih menadžera.
Menadžerska elita. Kako ga biramo i pripremamo, u. Tarasova
Ocjena: 4.8
Nominaciju otvara rad osnivača poznate talinske škole menadžera. Autor govori o važnim metodama za obuku menadžera. Posebno opisuje pristupe izvršnoj obuci. Knjiga uključuje mnoge poslovne igre, treninge i iskrene priče Tarasova o svojim iskustvima.
Većina mišljenja o publikaciji je pozitivna. Nisu se svi poslovni treneri svidjeli opsežnom opisu treninga. Drugi ih, naprotiv, rado primjenjuju u praksi. Posebno su popularne poslovne igre “saboter” ,” Spinner žalbe”, “Perestrojka”. Menadžerska elita pomoći će u postizanju zacrtanih ciljeva, stjecanju iskustva u upravljanju i uspješnoj primjeni u životu.
45 tetovaže menadžera, Maksima Batireva
Ocjena: 4.7
Sljedeća se knjiga razlikuje od ostalih sudionika u ocjeni ne samo originalnim naslovom i atraktivnom naslovnicom. Opisuje stvarne metode prosperiteta u postsovjetskom prostoru. Izdanje je korisno za menadžere svih razina.
Maksim Batirev proučavao je više od 600 poslovnih knjiga, znanje koje je stekao koristio u praksi. Danas vodi jednu od najuspješnijih tvrtki i nastavlja dijeliti iskustva s drugim rukovoditeljima. Recenzije knjige su mješovite. Neki čitatelji primjećuju da ona motivira na akciju, dok drugi neke trenutke smatraju smiješnima i beskorisnima. U svakom slučaju, bolje je jednom pročitati autorovo djelo.
Psihologija upravljanja, Rozanova u. A.
Ocjena: 4.6
Vodič se bavi poteškoćama u donošenju odluka u voditeljskim aktivnostima. Analizira odnose menadžera i osoblja, metode njihove učinkovite suradnje i izlaze iz sukoba. Praktične informacije prikazuju neslaganja svojstvena svim poduzećima, daju se preporuke o važnim pitanjima u obuci osoblja.
Udžbenik je upućen učenicima i nastavnicima, menadžerima komercijalnih poduzeća. Knjiga se bavi temama o razinama i funkcijama upravljanja, radnoj motivaciji i psihologiji rješavanja zadataka upravljanja.
Motivacija 100%. Gdje je njegov gumb?, S. Ivanova
Ocjena: 4.5
Možete li preporučiti neke od najboljih knjiga o upravljanju? Želim saznati više o ovoj temi i naučiti nove strategije i tehnike za upravljanje svojim timom ili poslovanjem. Koje knjige bi trebao pročitati kako bih postao uspješan vođa? Hvala!